● Pré-inscription ouverte — Fondation officielle : 03 Juillet 2026, Abidjan
Acte Fondateur — 03 Juillet 2026

Le réseau africain
qui naît le
03 Juillet 2026.

Le RADIH est le premier réseau professionnel continental dédié au bien-être, au leadership et à la performance organisationnelle en Afrique. Fondé lors de CADIH 2026, il rassemble DRH, coachs, dirigeants et consultants africains autour d'une vision commune.

📅
03 Juillet 2026
Date de fondation
🌍
15+ pays
africains couverts
👥
300+ membres
fondateurs attendus
🏅
3 niveaux
d'adhésion
Niveaux d'adhésion RADIH

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niveau d'engagement.

Abonnement annuel · Renouvellement automatique · Les membres qui adhèrent avant le 03 Juillet 2026 obtiennent le statut permanent de Membre Fondateur.

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Questions sur l'adhésion ? radih@cadih.africa

Document fondateur

Charte Fondatrice
du RADIH

La Charte RADIH sera signée collectivement lors de la Cérémonie Fondatrice du 03 Juillet 2026. En adhérant, vous vous engagez à en respecter les valeurs.

Aperçu partiel — Document complet accessible aux membres
Charte Fondatrice du RADIH
Signée le 03 Juillet 2026 · Cérémonie Fondatrice CADIH 2026 · Abidjan, Côte d'Ivoire
Article 1

Objet et mission du RADIH

Le Réseau Africain du Développement Intégral de l'Humain (RADIH) est une institution professionnelle continentale dont la mission est de promouvoir, développer et certifier les meilleures pratiques du développement intégral de l'humain dans les organisations africaines. Le RADIH s'inscrit dans la lignée des valeurs humanistes africaines et des standards internationaux du bien-être organisationnel.

Article 2

Valeurs fondatrices

Le RADIH est fondé sur cinq valeurs cardinales :

  • Intégrité — dans toutes les pratiques professionnelles
  • Excellence — dans les standards de certification et de formation
  • Solidarité — africaine dans le partage des savoirs et des ressources
  • Innovation — dans l'adaptation des modèles de développement humain au contexte africain
  • Impact — mesurable sur les organisations et les individus accompagnés
Article 3

Engagement des membres

Tout membre du RADIH s'engage à :

  • Respecter le Code Éthique du RADIH
  • Contribuer activement au développement du réseau
  • Maintenir et améliorer ses compétences professionnelles
  • Partager ses connaissances dans l'esprit de la communauté
  • Représenter dignement le RADIH dans ses activités professionnelles
Article 4

Gouvernance et représentation

Le RADIH est gouverné par une Assemblée Générale annuelle réunissant tous les membres actifs. Les décisions stratégiques sont prises à la majorité des membres présents ou représentés. La Commission Scientifique, composée des Membres Fondateurs Actifs, valide les standards de certification et les programmes de formation.

  • Assemblée Générale annuelle — tous membres actifs
  • Décisions à la majorité des membres présents ou représentés
  • Commission Scientifique = Membres Fondateurs Actifs uniquement
Article 5

Certification et standards

Le RADIH développe et maintient des standards de certification continentaux reconnus en Afrique subsaharienne et au sein de la diaspora africaine. Toute certification RADIH est délivrée à l'issue d'un parcours de formation validé par la Commission Scientifique et attesté par la réussite des Masterclasses Certifiantes (MCC) correspondantes.

"Nous, professionnels africains du développement humain, nous engageons solennellement à porter les valeurs du RADIH dans nos pratiques et à contribuer à la transformation des organisations africaines."

— Préambule de la Charte RADIH, 03 Juillet 2026

Statut permanent · Titre fondateur

Devenez
Membre Fondateur

Les membres qui adhèrent avant la Cérémonie Fondatrice du 03 Juillet 2026 obtiennent le statut de Membre Fondateur — un titre permanent, inscrit dans les archives de l'institution africaine.

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Questions : radih@cadih.africa